Succession réussie

Après avoir perdu Annie et Rémy en 2012 et Jean-Pierre en 2016, malgré ces coups durs, la relève générationnelle a tenu bon, le groupe se porte bien et entend rester un partenaire privilégié des entreprises publiques et privés travaillant dans les pompes funèbres. «Les jeunes», comme les appelait avec fierté Rémy et Jean-Pierre, sont tout à fait en position favorable pour rester entièrement indépendants et gérer une croissance maîtrisée par une grande complémentarité de talents.