droit du travail : problèmes de personnel ? la solution existe

Entre le statut d’intermittent qui ne doit pas dépasser les 70 heures par mois, le statut d’auto-entrepreneur qui ne peut pas s’appliquer à des porteurs et le temps partiel qui doit couvrir un minimum de 24 heures par semaine, l’entreprise funéraire n’a plus vraiment d’autre recours possible que de faire appel à l’intérim.

C’est même souhaitable !