Négociation de branche : les syndicats de salariés ont lamentablement échoué !

La négociation de branche qui devait déboucher le 30 juin sur un accord définissant un minimum de couverture santé dans l’activité de pompes funèbres débouche sur un fiasco complet. Certains salariés devront attendre le 1er janvier 2016 pour être couverts paritairement à la suite d’accords qui se négocieront entreprise par entreprise et probablement au vu du minimum légal seulement.

Cette situation en dit long sur les vices du système sensé représenter les salariés de la Branche et démontre l’ampleur du chemin à parcourir pour qu’une véritable éthique protège autant le personnel funéraire que les familles endeuillées…