la foire de Xiamen aurait-elle atteint sa taille adulte ?

Dans un processus de développement ininterrompu depuis sa création, la 15ème édition de la foire de Xiamen a semblé marquer le pas cette année. Il faut dire qu’avec 2 000 exposants et 144 000 visiteurs (selon les organisateurs et la police n’est pas loin d’être d’accord), il paraît difficile de faire beaucoup plus.

Portes ouvertes sur l’innovation chez Thibaut

Dans le cadre de ses journées portes ouvertes qui se sont déroulées fin mars Thibaut a présenté plusieurs nouveautés dans sa gamme dont un système unique de bridage par ventouses…

Challande, un généraliste très spécialisé...

Installée à Nyon, entre Genève et Lausanne, l’entreprise Challande présente un profil tout à fait unique. Celui d’une entreprise très généraliste dans la distribution de matériaux et équipements pour la construction et la décoration, mais avec des spécialités marquées, dont celle de la pierre.

une restauration qui vaut la Beynes...

Longtemps laissé en ruines, le château fort de Beynes, a connu cette dernière décennie plusieurs phases de travaux. C’est en octobre dernier qu’ont débuté les travaux d’un vaste plan de réhabilitation confié à l’agence Daniel Cléris + Jean-Michel Daubourg architectes associés (C+D) et Perrine Leclerc architecte du patrimoine, pour la maîtrise d’œuvre et  à l’entreprise MPR pour les travaux.

quand Vuitton s’habille en Rocherons...

Rarement un bâtiment aura été aussi largement médiatisé, pour son architecture. La Fondation Louis Vuitton, dessinée par l’architecte américain Franck Gehry, a, en effet, fait la une de tous les médias grand public ou spécialisés, lors de son inauguration. Rocamat a fourni tous les dallages et revêtements en pierre de Rocherons, matériau choisi par Bernard Arnault lui-même. La mise en œuvre a été assurée par EDM.

développements productifs chez Grépin

Installée en Haute-Marne, la sarl Grépin développe différentes activités d’extraction, de transformation et de taille de pierre. Elle vient de réaliser une belle extension de son atelier à Cusey.

une envergure Mondial…

Le groupe Brachot-Hermant, dont le siège opérationnel est basé à Deinze en Belgique est très actif sur les marchés de la pierre. Il est propriétaire, entre autres, de onze carrières en Norvège, au Portugal, en Afrique du Sud, en France et plus récemment en Irlande. Il possède également plusieurs usines de transformation dans certains de ces pays ainsi que des dépôts en France, en Angleterre et en Pologne.

L’export source de développement

Parallèlement à la pierre, le constructeur breton Gilbert développe ses activités dans différentes industries et sur les marchés internationaux.

Entreprise du Patrimoine Vivant un label pour les métiers de la pierre aussi...

Le label Entreprise du Patrimoine Vivant (EPV) est une marque de reconnaissance de l’Etat mise en place pour distinguer des entreprises françaises aux savoir-faire artisanaux et industriels d’excellence. Il concerne en particulier les secteurs des équipements professionnels, la gastronomie, la décoration, les arts de la table, le patrimoine bâti, la culture et les loisirs, la mode et la beauté. Une trentaine d’entreprises de la pierre en est détentrice.

pénibilité : l’Administration enfonce le clou...

Le sujet est plus que sérieux, mais la manière dont il est présenté par les pouvoirs publics frôle le ridicule. Savez-vous que “la pression acoustique de crête”, d’un marteau qui enfonce un clou, est au moins égale à 135 décibels. Donc, selon les nouvelles dispositions liées “à l’exposition des travailleurs à certains facteurs de risque au-delà de certains seuils de pénibilité”, la répétitivité de l’action ne peut pas dépasser 120 fois par an...

Le 1er janvier 2016, un charpentier ne pourra donc planter un clou qu’une fois tous les deux jours ouvrables (à moins de se doter d’équipements de protection) !

Au-delà de l’occasion qui nous est donnée de faire un bon mot (merci Jacques Benharrous qui travaille le sujet pour le SNROC), la réforme des retraites voulue par le Gouvernement Sarkozy et mise en œuvre par l’Administration Valls, génère des contraintes insupportables pour les entreprises.

Outre le bruit, trois facteurs de pénibilité sont à prendre en compte depuis le 1er janvier dont deux concernent directement les entreprises de la pierre : le travail en équipe et le travail répétitif (voir texte du décret p.86).

Certes, ce ne sont pas là les facteurs qui touchent le plus les entreprises de la filière, mais vous ne perdez rien pour attendre, le reste arrive : Lever ou porter ; Pousser ou tirer ; Déplacement du travailleur avec la charge ou prise de la charge au sol ou à une hauteur située au-dessus des épaules ; Cumul de manutentions de charges ; Maintien des bras en l'air à une hauteur située au dessus des épaules ou positions accroupies ou à genoux ou positions du torse en torsion à 30 degrés ou positions du torse fléchi à 45 degrés ; Vibrations transmises aux mains et aux bras ; Vibrations transmises à l'ensemble du corps... N’en jetez plus !

Ces colonnes nous permettent d’en sourire, mais ce n’est pas vraiment drôle pour vous, car des fiches individuelles sont à réaliser pour chacun de vos salariés. Et tout ça pourquoi ? pour rien ou presque car si ces derniers pourront éventuellement bénéficier d’un départ à la retraite anticipé pour cause de pénibilité, ce sera sans pouvoir faire valoir leurs droits avant l’âge normal de leur départ à la retraite...

Courage... nous ne manquerons pas de vous tenir informés de l’évolution de ce dossier plutôt tragi-comique.